论自媒体环境下企业人力资源招聘的完善策略

• 作者: 张朕
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 自媒体 企业 人力资源招聘 完善策略
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 字数: 2862字
• 语种: 中文

摘要

近些年来,随着现代互联网信息技术的不断发展和移动互联网终端的逐渐普及,各式各样的手机APP和软件应用的出现不仅丰富了人们的生活,还为传统媒体提供了一种新的发展方式.作为一种与时俱进、采用了最先进互联网信息技术的媒体信息传播方式,自媒体与传统媒体相比,构建了一种新的信息传播形式,即社会中的每一个人都能够进行信息的浏览、筛选和发布,在提高了媒体自由度的同时,能够较好的满足人们日益增长的个性化需求.本文立足于自媒体的应用与发展,对自媒体环境下开展的企业人力资源招聘进行研究,探索自媒体的发展对其产生的影响,并有针对性的提出完善策略,使企业的人力资源招聘能充分发挥自媒体的各项优势,提高人才队伍建设的效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张朕		2	2	1.0	1.0