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摘要:
近年来,我国的市场经济快速发展,企业对人才的重视程度不断提高,人才已经是当今企业竞争中的核心要素.企业通过人力资源培训和开发,不仅可以增强员工的综合技能,还能增强员工对企业文化的认同感.但当前企业人力资源培训与开发中依然存在一定的问题.本文将对此作出一定的研究,并针对性提出一些改进意见与建议.
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国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业人力资源培训与开发问题分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 国有企业 人力资源 培训 开发
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号
字数 2263字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 张彦琴 3 6 1.0 2.0
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国有企业
人力资源
培训
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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