医院行政机关考核体系探析

• 作者: 梁丹
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 医院 行政机关 考核指标 量化体系
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 医疗与卫生事业管理
• 页码范围: 175-177
• 页数: 3页
• 分类号: F243
• 字数: 2534字
• 语种: 中文

摘要

在医院科室考核中,一般分为两类考核.一类是临床医技业务科室考核,一类是行政机关考核.而有关前者的考核方法已有大量文献研究,且已成熟应用,大部分指标可量化,比如住院量、手术量、平均住院日等,考核方法更完善,考核结果能较准确的反映客观现实.而针对医院行政机关考核的文献相对较少,也是医院行业普遍关注的考核问题.本文就医院行政机关部门考核方法进行了探讨,以期能为医院同行提供研究和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁丹	陕西省人民医院人事处	2	0	0.0	0.0