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摘要:
社会不断发展,促进我国经济和科学技术的发展,为我国不同领域发展带来全新发展契机。在这一大号发展形势下,企业要想实现自身现代化发展目标,需要优先做好人员管理工作,对当下存在消极工作人员和工作效率低下,工作较为被动工作人员及时管理和教育。这样企业才可以发挥人力资源优势,在市场中,提高企业竞争力和实力。本文主要就如何管理老油条这一问题进行详细分析和研究。
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文献信息
篇名 试论如何管好“老油条”
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 管理 老油条 分析和研究
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 197-197
页数 1页 分类号 F272.92
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1 程文琪 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理
老油条
分析和研究
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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