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摘要:
21世纪,我们已经步入知识经济时代,业之间竞争已经由传统的产品与资源竞争,转变为知识与人才竞争.目前,企业普遍存在知识型员工短缺问题,采取何种激励措施,留住知识型员工,已经成为企业普通关注的问题.
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内容分析
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文献信息
篇名 新时期企业知识型人才激励机制创新路径
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 企业 知识型人才 激励机制 创新
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 182
页数 1页 分类号
字数 1754字 语种 中文
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1 杜晓 2 3 1.0 1.0
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1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
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