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摘要:
草根NGO员工职业倦怠问题容易被忽视.本文分析了草根NGO员工职业倦怠的现状及其产生的原因,认为应从个人、社会和政府三个层面来应对草根NGO员工的职业倦怠问题.
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文献信息
篇名 试析草根NGO员工职业倦怠问题
来源期刊 科教导刊 学科 社会科学
关键词 草根NGO 员工 职业倦怠
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 社科学论
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号 C913
字数 3149字 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdkz.2017.03.063
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研究主题发展历程
节点文献
草根NGO
员工
职业倦怠
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