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摘要:
本文以岗位评价为主题,在分析岗位评价方法和要素计点法原理的基础上,结合军工科研单位的管理实践,阐述了要素计点法在军工科研单位岗位评价中的应用,期望本文对推动军工科研单位人力资源战略转型、推动人才队伍建设有所帮助.
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文献信息
篇名 要素计点法在军工科研单位岗位评价中的应用
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 岗位评价 要素计点法 军工科研单位
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 技术经济与管理
研究方向 页码范围 102-103,106
页数 3页 分类号 C93-03
字数 2899字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈钢 4 4 1.0 1.0
2 孙丽梅 1 1 1.0 1.0
3 罗晓庆 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位评价
要素计点法
军工科研单位
研究起点
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研究分支
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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