作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一,通过有效的培训将培训成果转化为企业员工的实际工作能力是企业培训的关键点.培训成果转化是企业培训的两大难题之一,有效的培训成果转化不仅涉及培训的最终环节,而且贯穿于培训活动组织的全过程,这就需要培训者更加重视培训全流程各环节的实际效果.
推荐文章
浅论企业员工培训结果沟通及培训成果转化
员工培训
培训沟通
培训成果
培训转化
企业员工的培训和开发初探
企业
员工
培训
开发
企业员工培训新思路
企业
员工培训
操作误区
浅谈施工企业员工培训
施工企业
员工
培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业员工培训成果转化初探
来源期刊 管理观察 学科
关键词 员工培训 制度设计 课程开发 核心能力建设
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号
字数 3789字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾军 金陵石化公司教育培训中心 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工培训
制度设计
课程开发
核心能力建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导