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摘要:
在中国企业中,中小企业应该是最具有活力的企业,并且由于其数量巨大,在我国经济发展中起着重大的作用.本文以某酒店为例,分析了中小型企业当前用人的现状,以及在用人以及留人上出现的问题,从而对其人员流失问题给出了相应的解决策略和建议,为类似的中小型企业提供了一些可借鉴的方法.
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文献信息
篇名 中小企业员工流失问题研究及其对策分析 ——以某酒店为例
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 中小企业 员工流失 对策
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 140-141
页数 2页 分类号
字数 2033字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜盛楠 河南大学商学院 6 11 1.0 3.0
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对策
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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