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摘要:
矿业企业生产经营的重要环境因素和管理属性发生了重大变化,其薪酬设计与管理必须面对新形势,做出重要的总体规划.本文深入分析了矿业企业生产经营特点及其对薪酬管理的作用意义和要求,矿业企业薪酬管理的基本情况、存在的问题及原因,矿业企业薪酬管理中若干问题的建议和对策.
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文献信息
篇名 新形势下矿业企业薪酬管理若干问题分析及思考
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 矿业企业 薪酬管理 问题分析 建议对策
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 低碳经济
研究方向 页码范围 257-258
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2953字 语种 中文
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低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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