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摘要:
随着国家在煤炭行业的政策调整,煤炭企业兼并重组、资源整合逐步进行,煤炭企业去产能工作全力推进.在当前时代背景和发展环境下,煤炭企业思想政治工作也出现了一些新的现象和问题,需要不断加大创新力度,探索思想政治工作的新方法和新途径,建立和完善与企业管理相融合的思想政治工作管理考核体系,这是创新思想政治工作机制、增强其活力的有效途径,也是贯彻十八届三中、四中、五中全会精神的具体体现.本文主要分析煤炭企业的思想政治工作,在阐述其深远意义的同时,针对当前煤矿企业思想政治工作中出现的种种问题,提出相应的解决措施,以推动煤炭企业思想政治工作与主体工作有效整合,实现煤炭企业思想政治工作的创新开展,为企业持续健康、稳定发展保驾护航.
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文献信息
篇名 煤炭企业思想政治工作载体创新的有效途径
来源期刊 经营者 学科
关键词 煤炭企业 思想政治 载体创新
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 政工园地
研究方向 页码范围 352
页数 1页 分类号
字数 2530字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2507.2017.07.299
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 申晏宁 安阳鑫龙煤业<集团>有限责任公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
思想政治
载体创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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