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摘要:
知识经济时代,企业间的竞争日趋激烈,谁掌握了先机就意味着多一份胜算,而知识的竞争归根结底取决于人才的拥有和获得,人才的竞争也是企业培训的竞争,如何将企业建立成学习型组织成为越来越多企业思考和重视的课题.现如今,企业开始寻求通过重视培训、全面提升员工素质的途径来达到比对手学得更快、走得更远.纵观眼下我国企业培训概况,情况却不容乐观.本文就试图阐述当前我国民营企业培训的具体对策,希望能借此找到我国企业培训的出路.
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文献信息
篇名 当前我国民营企业培训对策分析
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源 培训 对策
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 119,129
页数 2页 分类号 F2
字数 3159字 语种 中文
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