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摘要:
高校是培养人才的地方,更是一个需要人才的地方.目前高校之间的主要竞争就在于为社会培养出社会上缺乏的人才,因而优秀的教师对学生的培养十分重要.本文就人才引进和高校人力资源管理这两个问题进行略谈.
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
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人力资源
基层单位
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动态人力资源管理策略
人力资源管理
战略制度
高校人力资源管理中心理契约的探讨
高校
人力资源管理
心理契约
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人力资源管理之人才引进探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人才引进 高等学校 人力资源管理
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 246-247
页数 2页 分类号
字数 2956字 语种 中文
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1 官磊 6 0 0.0 0.0
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节点文献
人才引进
高等学校
人力资源管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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