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摘要:
随着我国社会经济不断发展,企业之间的竞争变得愈演愈烈.从实质上来说,企业之间的竞争实则就是人才的竞争,企业想要发展就必须要做好人力资源管理工作.基于此,本文重点探究创新娘人力资源管理的重要意义,进而提出人力资源创新管理的有效渠道.
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人力资源管理
趋势
创新
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
浅析人力资源管理机制创新
人力资源管理
机制
创新
试论人力资源管理机制的创新
人力资源管理
机制
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探究人力资源的创新管理
来源期刊 商情 学科
关键词 人力资源 创新管理 企业 意义
年,卷(期) 2017,(37) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 130
页数 1页 分类号
字数 2212字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张庆涛 石家庄日报社人力资源部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人力资源
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企业
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