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摘要:
随着社会的不断发展, 当前企业中的职工老龄化现象越来越严重。 对于这些老员工来说, 他们对企业曾经付 出过很大的精力与时间, 但是有的企业对老员工在观念上会存在一些问题, 认为企业员工老龄化人数过多会对企业的发展有 阻碍作用。 本文对当前企业老龄化员工的现状进行分析, 并且对该状况下的思政工作进行探讨, 希望能够为相关工作者的研 究提供借鉴。
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文献信息
篇名 企业员工老龄化环境下的思政工作改进方法
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业员工 老龄化 思政工作
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 110-110
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘馥薇 1 0 0.0 0.0
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