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摘要:
随着企业之间的竞争越来越激烈,人力资源在企业中发挥的作用显而易见.本文通过高速公路运营中人力资源的管理现状分析,结合以人为本的管理理念,完善人力资源的开发和利用,完善高速公路的运营.
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文献信息
篇名 高速公路企业人力资源管理系统的设计与实现
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 高速公路企业 人力资源管理系统 设计
年,卷(期) 2017,(46) 所属期刊栏目 企业观察
研究方向 页码范围 115
页数 1页 分类号
字数 2181字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-656X.2017.46.111
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常波 贵州高速公路集团有限公司安顺营运管理中心 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高速公路企业
人力资源管理系统
设计
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商品与质量
周刊
1006-656X
11-3669/T
8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
1994
chi
出版文献量(篇)
113492
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