企业政工与人力资源管理工作的难点和对策研究

• 作者: 王庆永
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 企业政工 人力资源管理工作 难点和对策
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 19,54
• 页数: 2页
• 字数: 3282字
• 语种: 中文

摘要

一个快速良性发展的企业,必然拥有非常得力高效的人力资源管理部门.人力资源管理工作做得好是强化企业软实力最好的保证.但人力资源管理是通过一些硬性的规章制度对员工进行管理,导致了员工思想出现偏差影响了工作效率.而企业政工工作的存在是对人力资源硬性化方面的补充,体现了企业的人性化之处,使员工建立对企业的向心力并产生凝聚力.所以,不管是企业政工工作,还是人力资源管理工作,都是一个公司必不可少的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王庆永		1	0	0.0	0.0