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供电企业薪酬管理体系建设
供电企业薪酬管理体系建设
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摘要：
科学有效的薪酬体系不仅可以提高企业的管理效率,同时也可以大大调企业员工工作的积极性.作为供电企业来讲,随着现代企业制度的不断完善以及市场化经营程度的不断提高,相应的薪酬管理体系需要进行调整.本文就供电企业薪酬管理体系建设进行了探讨,以为实际工作提供参考.
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人力资源培训
管理体系
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培训理念
开展绩效管理体系建设推动供电企业管理升级
供电公司
人力资源管理
绩效管理
体系建设
企业人力资源管理中薪酬管理体系的研究
人力资源管理
薪酬管理体系
企业效益
铁路企业薪酬管理体系的设计研究
铁路企业
薪酬管理
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供电企业
薪酬体系
建设
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电脑迷
主办单位：
电脑报社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1672-528X
CN：
50-1163/TP
开本：
16开
出版地：
重庆市渝中区双钢路3号科协大厦1202（武汉市洪山区珞狮北路2号樱花大厦A座15楼 430070）
邮发代号：
78-230
创刊时间：
2003
语种：
chi
出版文献量（篇）
29651
总下载数（次）
121
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