二级医院引进人才工作中的困惑与思考

• 作者: 李梅 艾万里
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 医学
• 关键词: 二级医院 人才引进 困惑 对策
• 年，卷（期）: 2017,（36）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 203-204
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2966字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2017.36.099

摘要

人才是医院发展的基石,招聘优秀医师对医院的发展是根本.本文通过二级医院在人才引进中遇到平台、政策局限和瓶颈,抓住引进岗位要求、引进的渠道、有效的面试、引进政策的关键吸引人才.同时,着重讨论了留住人才需要解决好引进人才自身的困难、发挥人才作用、大胆起用人才、人才薪酬机制、引进人才的职业发展等,从而提高人才工作的力度和效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李梅		17	26	3.0	4.0
2	艾万里		6	13	2.0	3.0