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摘要:
在新形势条件下,企业加强职工民主管理及和谐劳动关系的构建已经成为时代发展的趋势,只有加强企业民主化管理,才能促进劳动关系的和谐发展,从而促进企业整体健康持续的发展.文章首先从认清形势、坚持目标导向两方面分析民主管理的要求,其次从提高职工责任感、管理制度贯彻实施两方面介绍民主管理的特质,然后分析民主管理建设特色和重点,最后对完善民主管理新途径新方法进行探讨,以期为基层工会民主管理与劳动关系的和谐构建提供参考借鉴.
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文献信息
篇名 新形势下工会民主管理与和谐劳动关系的构建
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 民主管理 工会建设 服务意识 工会管理
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 181,200
页数 2页 分类号
字数 2702字 语种 中文
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节点文献
民主管理
工会建设
服务意识
工会管理
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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