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摘要:
当前,我国市场经济的不断深入发展,国有企业所处的经营环境越加复杂,促进其不断进行组织变革,引发利益分配格局变化、盈利模式改变、员工思想受冲击,各种矛盾复杂化,加强国有企业的政工人才培养与队伍建设,建设一支优良、高效、精干的政工队伍,发挥思想政治优势,统一员工与企业改革并进的共识和思想,充分调动各方面的积极性,促进国企的改革和发展,发挥党组织堡垒作用尤其必要.
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国有施工企业
人才队伍
建设
对加强国有企业政工干部队伍建设的几点思考
企业
政工干部
队伍建设
思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强国有企业政工人才培养与队伍建设的思考
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 政工,人才培养
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号
字数 4603字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 张亮东 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
政工,人才培养
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青年时代
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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