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摘要:
国有企业在新常态下的发展形势需要企业管理层秉持更加审慎的态度,对于干部管理工作要注平时的监督问题,采取有效的应对对策提高领导干部的自觉性,加强监督和审查,将各项工作制度和措施落实到实处,严禁违法乱纪现象的出现破坏企业的正常发展进程.
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文献信息
篇名 国有企业干部管理中的监督问题与应对措施
来源期刊 赤子 学科
关键词 国有企业 干部管理 监督问题 对策
年,卷(期) 2017,(34) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 8
页数 1页 分类号
字数 2570字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2017.34.007
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
干部管理
监督问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
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16008
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