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摘要:
在社会和经济不断发展的推动下,传统的事业单位管理体制已经无法满足当前社会发展的需要,在这一背景下,事业单位必须整合自身资源,优化相关政策和体制,提高人力资源管理水平.但是现代人力资源管理进入发展瓶颈期,严重制约事业单位的发展和进步.针对问题的存在事业单位必须寻求有效的解决措施,完善事业单位人力资源管理.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理的瓶颈及优化探讨
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 瓶颈及优化
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号
字数 2964字 语种 中文
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节点文献
事业单位
人力资源管理
瓶颈及优化
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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