基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
传统教育模式下,高校教学工作重学科基础知识培养,以是否完成教学任务为评价指标.而企业对高校毕业生的评价则侧重于学习能力、社会实践、专业技能、组织协调能力等综合素质.传统培养模式缺乏对企业急需专业技能的培养和企业文化等教育,缺乏与企业的沟通与结合,使"高校育人"与"企业用人"之间存在差异,对企业造成损失,对高校毕业生造成入职滞后和人才流失.
推荐文章
校企合作人才培养模式与机制创新研究
校企合作
人才培养模式
机制创新
创新策略
校企合作的人才培养模式研究
校企合作
工学结合
人才培养模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企校合作培养新模式的思考与剖析
来源期刊 商情 学科
关键词 企校合作 培养新模式 思考
年,卷(期) 2017,(38) 所属期刊栏目 教研探索
研究方向 页码范围 249
页数 1页 分类号
字数 1760字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王彩玲 华北油田公司勘探开发研究院 4 7 1.0 2.0
2 孙治华 华北油田公司勘探开发研究院 1 0 0.0 0.0
3 王洋 华北油田公司勘探开发研究院 1 0 0.0 0.0
4 刘莉 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企校合作
培养新模式
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
周刊
chi
出版文献量(篇)
113702
总下载数(次)
468
论文1v1指导