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摘要:
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院的日常管理工作开始体现出与实际需求相脱离的问题,医院党建工作的创新能力还有待提升.人本管理思维是当前我国企业部门一种新的管理工作思维,这种管理思维一定程度上也能够适应新形势下医院管理工作的有关需求,本文对医院党建工作中人本管理的应用方法进行了详细的阐述与分析,希望可以起到参考作用.
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文献信息
篇名 人本管理在医院党建工作中应用实践探讨
来源期刊 青年时代 学科
关键词 实践应用 医院党建工作 人本管理
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 党建视点
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号
字数 1812字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白庆华 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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实践应用
医院党建工作
人本管理
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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