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摘要:
基于不同的人性假设,教育管理者会采取不同的策略促进教师发展,以"经济道德人"人性假设为基点,教育管理者促进教师发展的策略主要为:尊重并促进教师物质利益和精神利益的最大化、肯定和发扬"道德人"人性说,培养教师道德情感和信念等,希望对实际情况有所帮助.
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"道德人"还是"经济人":中国扶贫制度中的人性困惑
道德人
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内容分析
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文献信息
篇名 "经济道德人"人性假设视域中的教师发展
来源期刊 广东经济 学科
关键词 人性假设 经济道德人 教师发展
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 文化研究
研究方向 页码范围 212-213
页数 2页 分类号
字数 3233字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳 武汉理工大学教育科学研究院 97 238 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性假设
经济道德人
教师发展
研究起点
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期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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