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摘要:
随着全球一体化的脚步不断加快,市场经济日益激烈,企业并购的现象也越来越常见,企业并购能够使得企业的生产发展的到很好的帮助,虽然对于企业是一个良好的开端,但是对于企业中的职工的权益来说,会受到很大的冲击,对于职工的知情权、参与决策权受到伤害,在并购过程中随意解除劳动合同关系和在并购之后企业降低劳动条件.从长远来看,十分不利于企业的发展,为了能够更好的保护企业并购中职工权益,要不断的吸取国内外的相关经验,不断的完善法律法规,加强建立健全职工利益的保障制度.本文将通过对企业并购中职工权益的现状进行深入分析讨论,并提出合理的解决办法保护职工的权益.
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文献信息
篇名 浅谈企业并购中的职工权益法律保护
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 企业并购 职工权益 法律保护
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 217
页数 1页 分类号
字数 2070字 语种 中文
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企业并购
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法律保护
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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20
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1464
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