人才资源信息化管理初探

• 作者: 刘晓敏 朴顺姬 聂磊 蔡昂
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人才资源 数据库 大数据 云计算 信息化管理
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 字数: 1715字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业前进流转的重要基石,因此为了提高企业的工作能力,比如开展人才招聘、选拔、晋升,同时为人才提供一个公平的绩效考核和合理的薪酬,可以大幅度提升人力资源在企业中的成效.随着人力资源管理事务增加,企业人才资源管理需要引入大数据、云计算、数据库、互联网等技术,以便能够提高人才资源管理信息化水平,进一步提高企业人才资源的共享化、自动化、无纸化水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	聂磊		86	165	6.0	8.0
2	刘晓敏		76	105	6.0	6.0
3	朴顺姬		28	53	4.0	7.0
4	蔡昂		3	2	1.0	1.0