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摘要:
电力企业可以通过内部竞聘的方式来选拔具有管理潜力、技术能力较强的员工来从事中层管理工作.笔者结合自身的工作经验,针对电力行业的特点,针对性的对内部竞聘管理工作中的指导原则、竞聘原则和竞聘流程展开了较为深入的研究和分析,以期达到抛砖引玉的目的.
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文献信息
篇名 电力企业内部竞聘管理浅析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力企业 内部竞聘管理 原则 流程
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 84
页数 1页 分类号
字数 2164字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
内部竞聘管理
原则
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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