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摘要:
高校大学生缺勤不仅影响高校的教学质量,而且不利于大学生个体的发展.本研究运用归因理论模型,以问卷的形式对杭城三所高校大学生进行调查,研究显示,大学生缺勤原因主要有外在稳定因素(学校课程设置、教师授课质量、学校考勤制度等)和内在稳定因素(学生个人的专业兴趣、生活态度)两个方面.由此,本研究从学校、教师及学生个体三个方面来寻求改善大学生缺勤现状的有效方法.
内容分析
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文献信息
篇名 大学生缺勤原因与对策探究——以杭城三所高校的大学生为例
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 大学生 缺勤 措施
年,卷(期) 2017,(36) 所属期刊栏目 学生工作
研究方向 页码范围 175-176
页数 2页 分类号 G645
字数 3234字 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdkx.2017.12.080
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 游婷婷 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
缺勤
措施
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