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原文服务方: 四川水泥       
摘要:
随着经济的快速增长,建筑行业不断的崛起,已经成为国民经济重要的支柱之一.本文以人力管理理论发展历程为基本线索,对当前建筑企业人力资源管理中的不足之处进行系统的分析,并根据其不足之处提出了较为针对性的解决方法,旨在为促进建筑企业人力资源管理的更好更快发展.
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文献信息
篇名 浅析建筑企业人力资源管理中的不足之处和针对性解决方法
来源期刊 四川水泥 学科
关键词 人力资源管理 不足之处 解决方法
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 175
页数 1页 分类号 TU723
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
不足之处
解决方法
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水泥
月刊
1007-6344
51-1456/TU
大16开
1979-01-01
chi
出版文献量(篇)
27052
总下载数(次)
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61731
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