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摘要:
环境监测人员常年从事野外现场监测和实验室分析工作,为及时获得准确的监测数据,经常加班加点,深入环境重污染工作现场,“5+2”、“白加黑”是工作常态。特别是应急监测状态下,更是不分昼夜值守、现场排查等重污染现场作业。因此对环监监测人员安抚工作尤为重要,轻则挫伤其工作积极性,重则对环境监测工作造成不利影响,本文认为把人事管理与思想政治工作有机结合起来,充分发挥两者之间的互助作用,对于推动人事管理工作有着积极重要的作用。
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文献信息
篇名 浅谈环境监测人事管理与思想政治工作的互助性
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 环境监测 人事管理 思想政治工作 互助性
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 决策与公共管理研究 -- 公共管理
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 D64
字数 2861字 语种 中文
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环境监测
人事管理
思想政治工作
互助性
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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