如何做好新形势下中央企业职称评审工作

• 作者: 姚先兰
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 中央企业 职称评审 人才管理
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 企业与工商管理研究 -- 企业创新
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4155字
• 语种: 中文

摘要

职称评审工作是国家尊重知识、培养技术人才和专家的重要手段，国家和各级政府对专业技术人才提供了成长渠道和发展空间，一直以来，技术职称评审是衡量和评价专业人才专业技术水平的标准。随着国家及各级地方政府对技术职称评审工作的与时俱进，日趋规范和完善。中央企业的职称评审由于不参与地方职称评审，在国资委的指导下有自己职评体制。既要遵循国家相关评审制度，又要体现中央企业行业性质的特殊性。本文就新形势下中央企业专业技术职称评审工作存在的问题进行简要的分析，提出了新形势下中央企业技术职称评审工作的新思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚先兰		3	1	1.0	1.0