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摘要:
在"大众创业、万众创新"这一背景的推动下,内部创业已经成为推动经济社会发展的巨大动力.本文明确了内部创业的必要性,分析了影响内部创业的因素,并以海尔集团为例,分析海尔集团的创业机制,为企业更好地激励内部创业人员提供参考.
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企业内部控制管理新思路研究
内部控制
管理
新思路
加强企业内部控制制度建设浅析
企业管理
内部控制
控制制度
会计控制
管理控制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业内部创业人员激励机制研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 内部创业 海尔集团 激励机制
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号
字数 2310字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈晓暾 陕西科技大学经济与管理学院 93 191 6.0 11.0
2 阿比丹·阿合买提江 陕西科技大学经济与管理学院 5 13 3.0 3.0
3 熊娟 陕西科技大学经济与管理学院 7 21 3.0 4.0
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激励机制
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
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