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摘要:
市场经济的快速发展,公路事业同样获得了广阔的发展前景,作为经济持续发展的基础所在,伴随着城市化进程公路建设力度逐渐提升.在公路事业发展中,加强人力资源管理工作是尤为必要的,直接影响到公路事业人员合理配置,近些年来公路人力资源管理工作中取得了较为可观的成效,但是其中仍然存在一系列问题无法忽视,诸如,人力资源管理理念陈旧、管理方法单一、人员素质不高等等,这些问题在不同程度上制约着公路事业的长远发展.本文主要就公路人力资源管理进行分析,结合实际情况,提出合理的改善措施.
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篇名 关于公路人力资源管理的相关思考
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 公路 人力资源 资源配置 管理工作
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 227
页数 1页 分类号
字数 1997字 语种 中文
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经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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