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摘要:
事业单位是我国社会发展中极为重要的一个组成部分,其对于社会有序发展作出的贡献是比较大的,但是基于当前我国现阶段事业单位运行效果而言,其中存在的问题还是比较多的,尤其是对于相关人事制度,为了提升事业单位的运行效果,更是需要针对人事制度进行不断改革和创新,本文重点针对我国事业单位人事制度改革的必要性和具体创新举措两个方面进行了简要分析和论述.
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浅论推进事业单位人事制度改革的目的和意义
事业单位
人事制度改革
人力资本
聘任制
职称
我国事业单位人事制度改革问题探析
事业单位
人事制度
改革问题
对策建议
事业单位人事制度改革的思考
事业单位
管理模式
人才
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国事业单位人事制度改革探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 事业单位 人事制度 机构改革
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 234-235
页数 2页 分类号
字数 3103字 语种 中文
DOI
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1 庞晓莎 3 9 2.0 3.0
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节点文献
事业单位
人事制度
机构改革
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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