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摘要:
小微企业既是我国经济发展的中坚力量,也是促进就业的主力军.随着小微企业的不断发展,小微企业人力资源管理中出现了许多问题,本文在分析存在的问题的基础上,有针对性的提出了解决小微企业人力资源管理的对策,以期为小微企业人力资源管理提供参考.
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小微企业人力资源管理问题及对策
小微企业
人力资源管理
管理问题
管理对策
创业企业的人力资源管理
新型企业
创业企业
资源管理
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
现代企业人力资源管理问题的探讨
人力资源
现代企业制度
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 小微创业企业中的人力资源管理问题研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 小微企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 215
页数 1页 分类号
字数 2497字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵平 38 22 3.0 3.0
2 刘磊 36 36 3.0 4.0
3 晏晓波 7 9 2.0 2.0
4 高建胜 11 22 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
共引文献  (30)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
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2011(1)
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2017(0)
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
小微企业
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
总下载数(次)
122
总被引数(次)
26944
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