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<正>国有企业青年思想政治工作的对象是国企内部的青年员工,他们来自不同地区,成长经历不同、家庭背景不同,人员构成多为企业正式员工,也有劳务派遣人员。身份的差异、价值观念不同、个人发展目标不同使这些青年人在国企行业中,面对劳动强度大、危险系数高,生活枯燥等现实情况容易产生思想动摇、意志不坚定,甚至出现心理失衡,而这正是电力企业党的思想政治工作所要面对和解决的问题。应当看到:在电力企业中青年员工已经成为当今战线的生力
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政治思想
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文献信息
篇名 论国有电力企业青年思想政治工作
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
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年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 214-214
页数 1页 分类号 D64
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现代国企研究
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2010
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