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摘要:
为充分落实用人单位按比例安排就业,并在此基础上构建我国用人单位按比例安排残疾人就业公示制度,实现我国用人单位信息公开,加强对用人单位的监督机制,规范用人单位的法律意识.文章运用问题分析的方法,依据相关规定和政策,将残疾人按比例就业公示制度纳入法治轨道,提升我国残疾人按比例就业的公示法治化速度,确定适格的公示主体,力图在残疾人按比例就业制度建设等方面有所突破.
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文献信息
篇名 构建我国用人单位按比例安排残疾人就业公示制度
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 残疾人 按比例就业 公示制度 监督
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 D669.69|D669.2
字数 4079字 语种 中文
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1 李睿靓 四川师范大学法学院 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
残疾人
按比例就业
公示制度
监督
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法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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