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摘要:
社会的不断前进,促使信息技术飞速发展,信息技术已经开始逐渐渗透到各个行业,并且与之完美融合,尤其是在人力资源管理方面,它现在基本已经形成了以信息技术为中心的局面.信息技术下的人力资源管理极大地提高了管理水平,优化了管理体制.本文通过对于人力资源和信息化的概述,论述了信息技术下人力资源模式的变化和相关影响.所以,做好新经济形式下的人力资源管理就显得格外重要.
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文献信息
篇名 我国人力资源管理模式下信息技术的相关影响
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资源管理 信息技术 影响
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 2672字 语种 中文
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现代商业
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16开
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