互联网企业人才激励方式之研究论述

• 作者: 高清霞
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 互联网 人才激励 马斯洛需求层次理论 精神激励 企业文化
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 字数: 4249字
• 语种: 中文

摘要

随着互联网行业的高速发展,越来越多的企业和用户连接到互联网中.近年来互联网技术不断普及,互联网企业也开始迅速成长起来,并在市场经济体系中占据着越来越重要的地位.企业人才是企业发展的核心竞争力,因此企业员工的管理成效成为企业比较关心的问题,而管理工作的重点就是激励问题.本文主要探讨了互联网企业人才的激励方式,结合当前我国互联网企业人才激励的现状,对当前互联网人才当中存在的问题进行论述,并且针对这些问题,提出具有针对性的解决办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高清霞		1	1	1.0	1.0