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摘要:
本文在分析地方政府绩效评价体系设计必要性的基础上,确定了我国地方政府绩效评价体系的设计原则,认为在设计评价体系的过程中应遵循科学规范原则、公正公开原则、可操作性原则和绩效相关原则,只有这样才能构建科学规范的地方政府绩效评价体系,这既是转变地方政府职能、提高地方政府执行力和公信力的必然要求,又是改进机关作风、加强地方政府勤政廉政建设的重要举措。
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内容分析
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文献信息
篇名 地方政府绩效评价指标体系设计的必要性及原则研究
来源期刊 时代金融 学科 政治法律
关键词 绩效评价体系 设计必要性 设计原则
年,卷(期) sdjr,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 D630
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄世英 55 123 6.0 9.0
2 叶朝辉 9 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价体系
设计必要性
设计原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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54019
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6
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