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摘要:
职称制度历来是我国事业单位改革的重点,因为它与每一位专业技术人员的切身利益相关,因此,能否建立符合当今事业单位发展的职称制度直接关系着事业单位改革的成败.本文主要分析了当前职称制度存在的各种弊端,并提出了相应的建议,可供下一步的职称制度改革提供参考.
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人才
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对事业单位职称制度改革的几点建议
来源期刊 现代商业 学科
关键词 事业单位 职称制度 建议
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 广角
研究方向 页码范围 164-165
页数 2页 分类号
字数 4098字 语种 中文
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1 王昆 4 3 1.0 1.0
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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