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摘要:
与以往教师为中心的传统教学模式不同,沙盘模拟教学作为一种新型的体验式教学方式,融合计算机网络化的信息管理,模拟真实的企业管理现实情境,课程趣味性强且学生参与度高,进一步培养了学生团队沟通和协作能力.基于此,提出人力资源管理沙盘模拟综合实训课程设计,首先从课程设计理念出发,其次指出课程所需特定环境,进而制定出课程设计流程.
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文献信息
篇名 沙盘模拟教学在人力资源管理综合实训课程中的应用研究
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 沙盘模拟 人力资源管理 实训课程
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 课程教学
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 G424
字数 4132字 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdkx.2017.07.047
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研究主题发展历程
节点文献
沙盘模拟
人力资源管理
实训课程
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