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摘要:
干部的综合素质,在很大程度上决定了沟通和协调效果的好坏.干部综合素质指的是干部的心理、政治、思想、业务、作风等各方面的素质.较高的综合素质直接影响着工会干部工作的质量和效率.当前,在新形势下,工会工作要真正起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用,并能在党领导下独立自主的开展工作,就必须要求工会干部不仅要有较高的思想政治水平和文化业务素质,而且更应该要有良好的心理素质.加强工会干部综合素质的培养锻炼,在工会工作日益重要的今天,颇值得探讨.
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文献信息
篇名 综合素质决定工会工作效果
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 工会 干部素质 工作效果
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 D412.6
字数 语种 中文
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