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摘要:
随着社会经济的不断发展,人们的健康水平以及寿命得到了很大的提升,基于此种情况下,社会的老龄化问题日益严重,企业离退职工的身心健康问题也得到了企业的广泛关注,但是现阶段我国企业对于离退休职工管理工作在各个方面遇到了一系列的问题,在离退休职工的党建文化建设这一方面的工作也受到了很大的阻力,因而如何完善离退休职工的党建文化建设成为了企业乃至于社会稳定的重要考虑因素之一,因而本文将从企业离退休职工党建文化建设的概述出发,分析企业离退休职工党建文化建设中存在的问题,分析其党建文化建设对于企业发展的重要意义,并在此基础上对企业离退休职工的党建文化建设提出有建设性的建议,以期能在最大程度上对企业离退休职工的党建文化建设起到积极作用,从而促进社会的和谐稳定.
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文献信息
篇名 企业离退休职工的党建文化建设分析
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 企业 离退休职工 党建文化建设
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 D267
字数 语种 中文
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