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摘要:
基层是一切工作的落脚点,科级干部作为最基层的领导干部,当对自己清晰定位,严格要求,做好单位的各项工作.这些要求,具体说来,就是:思想要求,清楚认识工作意义;角色要求,当好领导参谋助手;态度要求,以身作则做好表率;能力要求,真抓实干不断提高;学习要求,提高水平讲求情怀.唯有落实自我要求,才能建设好基层战斗堡垒,为领导干部生涯开好头.
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文献信息
篇名 团队管理者的基本素养构建
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 基层工作 科级干部 自我要求
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 214-215
页数 2页 分类号
字数 3072字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艳 33 63 4.0 6.0
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基层工作
科级干部
自我要求
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
论文1v1指导