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摘要:
目的:分析目标管理结合护士分层管理模式在耳鼻喉科护理管理中的应用方法及效果.方法:选取我院耳鼻喉科收治的120例患者作为研究对象,将其随机分为研究组和对照组.两组患者采取不同的护理管理模式进行护理.结果:研究组的护理质量评分和护理满意度均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:目标管理结合护士分层管理模式可以有效提高耳鼻喉科的护理管理水平,提高护理质量和患者的护理满意度.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 目标管理结合护士分层管理模式在耳鼻喉科护理管理中的应用
来源期刊 保健文汇 学科
关键词 目标管理 护士分层管理 耳鼻喉科 护理管理 应用
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 228,231
页数 2页 分类号
字数 2436字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐前容 贵州省遵义市第一人民医院耳鼻喉科 5 15 2.0 3.0
2 肖竹 贵州省遵义市第一人民医院耳鼻喉科 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理
护士分层管理
耳鼻喉科
护理管理
应用
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月刊
1671-5217
15-1213/R
16开
内蒙古呼和浩特东风路祥泰大厦1号
18-81
2000
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