企业员工绩效考核中存在的问题及对策研究

• 作者: 武斌
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 绩效考核 问题 对策
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 193
• 页数: 1页
• 字数: 1854字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核制度的建立对于提高员工的工作积极性有着重要的作用和意义,各企业在人力资源管理过程中经常会通过绩效考核制度来进行人员内部管理,促进企业的更好发展.但是就当前我国企业员工绩效考核的实际情况来看,其中还存在不少的问题,导致绩效考核无法有效发挥其作用.本文就企业员工绩效考核中存在的问题及对策进行简要的分析和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武斌	上海理工大学管理学院	6	45	4.0	6.0