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摘要:
随着产业结构的升级,社会分工的细化,用人单位会根据自身的业务类型,对劳动者的学历、技能、工作经验等方面提出具体要求.《就业促进法》第8条明确用人单位享有自主用人权.《劳动合同法》第8条也要求劳动者应当如实说明相关情况.但关于劳动者的说明义务的规定得过于简单,在适用时存在不少困惑.笔者曾接触过对劳动者是否违反说明义务产生争议的案件,以下笔者将结合法律条文与实际案例,谈谈对劳动者的缔约说明义务的理解.
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文献信息
篇名 劳动者的说明义务
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 劳动者 说明义务
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 法制沙龙
研究方向 页码范围 133
页数 1页 分类号
字数 2223字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者
说明义务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
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1464
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